Участницы представили идеи создания и продвижения своих танцевальных студий, парикмахерских салонов, швейных ателье, социальных проектов, организаций по оказанию образовательных и консультационных услуг и другие. Принять участие в тренинге смогли самые мотивированные претендентки, которые недавно основали или в ближайшее время планируют начать свой бизнес. Тренинг вызвал огромный интерес — организаторами было получено 61 заявка от жительниц Гродно и Гродненской области, из них организаторы отобрали 21 участницу. В первый день тренинга участницы отвечали на Декартовы вопросы, разбирались, как правильно формулировать цель и составлять уникальное торговое предложение, узнавали секреты успешного маркетинга, в группах работали над составлением бизнес-модели и тестировали ее. Второй день тренинга был не менее насыщенным. Участницы размышляли, что такое успешный бизнес и из каких ресурсов он складывается, обсуждали алгоритм работы с рисками, узнавали про пути финансирования бизнеса и возможности для стартапов. В группах участницы тренинга разработали и протестировали бизнес-планы своих учебных проектов, получили рекомендации от экспертов по планированию и расчету затрат и прибыли.

Поделиться

Чем женский бизнес отличается от мужского? Каждая из них живет разными делами, их статусы, доходы отличаются. Кто-то дома вяжет игрушки, а кто-то уже знаменит на весь мир. Но их объединяет одно — любовь к своей деятельности, желание делать то, что по душе. Знания пришли к ним по мере развития своего дела.

В том, что подобное бизнес-образование в стране необходимо, у женщин, пробовавших себя развить своё дело, сомнений не.

Интервью с Михаилом Мамутой Среди российских женщин наблюдается возрастающий интерес к предпринимательству. В опросе приняли участие респондентов в возрасте от 16 лет из разных регионов России, включая Дальний Восток и Северный Кавказ. По статистике , среди основных препятствий к открытию своего дела российские женщины называют страх банкротства и финансовых обязательств, по которым они не смогут ответить. Распространенная проблема, с которой сталкиваются предпринимательницы — это нехватка знаний в области финансовой стратегии, оформления отчетности и управления.

Несмотря на названные препятствия, количество женщин-предпринимателей растет. По данным в году количество женщин, открывающих свой бизнес, практически сравнялось с количеством мужчин-предпринимателей. В году женщин, решивших открыть собственный бизнес, было втрое меньше, чем мужчин. Обучение проводится на базе вузов. В Екатеринбурге это Уральский федеральный университет, в Самаре - Высшая школа международного бизнеса Самарского государственного экономического университета, в Новосибирске - Сибирский институт управления, в Краснодаре — Кубанский государственный университет, в Москве — РГГУ.

В году проект собираются запустить дополнительно в Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону. Записаться на курсы могут мамы, имеющие детей дошкольного возраста, и многодетные мамы. По итогу обучения проводится конкурс бизнес-планов, победитель в каждом городе получает грант в тыс.

Что даст предлагаемая система бизнес-образования для женщин? Осуществляемые в стране последовательные экономические реформы, меры по развитию малого бизнеса и частного предпринимательства, в частности женского предпринимательства, служат важным фактором повышения экономической и социальной активности женщин. Но, к сожалению, зачастую встречаются женщины, которые сталкиваются с серьезными проблемами в планировании бизнеса, эффективного использования кредитных средств, управления капиталом.

Многие из них оказываются в трудном финансовом и психологическом положении. Сейчас очень много говорится о том, что женщин необходимо обучать основам предпринимательства, различными организациями проводятся краткосрочные тренинги, дающие информацию об организации бизнеса. Уполномоченными организациями заключаются меморандумы о сотрудничестве по совместному обучению женщин ведению бизнеса, по итогам тренингов предоставляются отчеты вышестоящим организациям.

Стипендии предоставляются одновременно нескольким женщинам и покрывают 25% оплаты за магистерские программы и бизнес-образование в IE.

Работа университета направлена на подготовку профессионалов и выдающихся бизнес лидеров, которые знают чего они хотят и как этого добиться. Обучение в университете начинается с сентября-октября Цель стипендии — поощрить талантливых женщин из разных стран мира получить высшее образование в Великобритании. Претендовать на стипендию могут женщины из всех стран мира.

Кандидаты должны быть старше 18 лет. Необходимо отлично владеть английским языком.

Где учат бизнесу: форматы и программы бизнес-образования с комментариями выпускников

В течение двух десятилетий бизнес-школы заявляли о стремлении привлечь как можно больше женщин в ряды своих студентов. Однако статистика поступления остается неутешительной. Только некоторые бизнес-школы правильно понимают эти данные.

возможность Вам или Вашим детям получить бесплатное образование в Китае! Дискуссия"Женщины и инновации: как усилить роль женского между общероссийской общественной организацией"Женщины бизнеса" и .

Однако это далеко не полный список. Многие духовные вузы обучают по программам бакалавриата, магистерским и докторским программам. Требования к поступающим в духовные семинарии и академии более жесткие, чем к абитуриентам духовных университетов и институтов. Кроме среднего высшего светского образования часто требуется еще и духовное. Лица мужского пола, поступающие в православные семинарии, должны быть холостыми или женатыми первым браком. Причем жена должна быть тоже православной веры.

Желающие поступить в католическую духовную академию должны быть римско-католического вероисповедания. Они не должны быть женаты и не должны иметь детей. На вступительных испытаниях нужно продемонстрировать осмысленное знание нескольких молитв иногда около Абитуриенты православных семинарий должны свободно читать богослужебные книги на церковнославянском языке. Образование в большинстве высших духовных заведений, как и в духовных школах и профессиональных учебных заведениях , бесплатное.

Питание и проживание студентам предоставляется также бесплатно.

10 черт женщин бизнес-лидеров, которые стоит перенять

Практические советы разработаны и для тех, кто начинает дело с нуля, и для тех, у кого производство уже давно работает. В году обучение пройдет более 10 тысяч потенциальных и действующих предпринимателей, а за год - около 12 тысяч. Обучение по программам Корпорации МСП ведут тренеров в 82 регионах страны. За год обучение пройдут 10,2 тысяч человек, а за год - 12 тысяч.

Клуб «Я Деловая» — это общение деловых женщин через тщательно продуманную систему Образование и бизнес-услуги Ещё из этой отрасли.

Время прочтения 12 минут Ровно 30 лет назад, в году, Беназир Бхутто стала премьер-министром Пакистана, первой в новейшей истории женщиной - главой правительства в стране с преимущественно мусульманским населением. Моя очередная статья посвящена международным стипендиальным программам специально для женщин, которые дают возможности получения зарубежного образования в ведущих мировых университетах.

Стипендия Американской ассоциации женщин в университетском образовании - программа поддержки женщин — студенток магистратуры, аспирантуры или докторантуры, которые не являются гражданками или постоянными жителями США. Стипендиальная программа поддерживается во всех аккредитованных ВУЗах страны. В ней участвуют все области исследования и научные программы. Предпочтение отдается женщинам, которые пытаются улучшить положение женщин и девочек через гражданскую, общественную и профессиональную деятельность.

Ассоциация выделяет в год 18 долларов на магистратуру, 20 долларов - на докторскую программу, 30 долларов - на пост-докторантуру. Прием заявок начинается 1 августа и длится до 1 декабря. Кандидаты должны иметь как минимум трехлетний профессиональный опыт работы в средствах массовой информации.

Шымкентские женщины открывают собственный бизнес, чтобы не зависеть от мужчин

Топ-5 курсов , отлично подходящих для женщин… 1. , Англия Программа особенно популярна среди женщин, желающих получить качественное европейское образование в области бизнеса. Выпускники этой программы Университета Бата востребованы работодателями во всем мире. Множество женщин, получивших степень в этом вузе, уже нашли работу в лучших компаниях Великобритании и других стран.

Продолжительность программы составляет 1 год. За это время студенты получают знания, необходимые для работы на высшем уровне.

Чтобы попасть на форум-фестиваль «БИЗНЕС. ЖЕНЩИНА. ЗОЖ», необходимо зарегистрироваться в группе форум-фестиваля и.

Культура бизнес-школ преимущественно мужская. Однако последнее время среди желающих получить диплом , все больше женщин. В то время, например, в в потоке из студентов было меньше 10 женщин. Постепенно их число увеличивалось. Впрочем, не все так просто. Аналитики провели исследования и выяснили, что даже в наше время абсолютного равноправия работодатели позволяют себе дискриминировать сотрудников по гендерному признаку.

То есть, если мужчина со степенью МВА может сразу занять руководящую должность, то женщине придеться доказывать, что она на это способна. Таким образом, и те, и другие стартуют одинаково, но предпочтение отдается мужчинам, и они быстрее набирают бонусные баллы. Например, в России в области бизнеса и госуправления ключевые должности занимают именно мужчины-обладатели МВА.

Больше того, во многих российских компаниях к степени относятся весьма прохладно и не ориентируются на нее во время приема сотрудника на работу. Зато все хотят быть уверенными в том, что сотрудник не уйдет через два-три года в декрет. А гарантий, что между семьей и карьерой женщина выберет вторую, конечно, никаких. Вот — одна из причин, почему бизнес-администрирование стало мужской нишей. В итоге есть риск, что диплом МВА окажется исключительно предметом личной гордости его обладательницы.

Проект «Женщины в бизнесе» (Брест)

По состоянию на январь года в списке присутствуют 27 компаний, которыми управляют женщины. Несмотря на это, исследования доказывают, что женщины все еще имеют гораздо меньше шансов занять руководящую должность, чем мужчины. Социологи определили, что женщинам-СЕО больше времени пришлось потратить на получение образования, чем мужчинам. Проще говоря, если женщина хочет руководить бизнесом, она должна набрать большую критическую массу знаний, чем ее коллега-мужчина.

Главными инструментами достижения общественного признания и карьерного успеха женщины считают обучение, нетворкинг и соблюдение - баланса. И многие фонды и организации выделяют средства на развитие образовательных программ для них.

Учитесь у женщин бизнес-лидеров. продвижением женщин в бизнесе, в частности с образованием MBA, на этот счет свое мнение.

Бизнес-леди предпочитают открывать малые предприятия и выбирают менее прибыльные отрасли Сегодня белорусские женщины сами выбирают менее маржинальные сектора, что вызвано необходимостью балансировать между карьерой и семьей. Есть ли пол у бизнеса или главное все-таки результат? Сегодня в мире еще многие полагают, что женщина не может справиться со своими профессиональными обязанностями так, как это сделал бы мужчина, потому что завися от семьи и домашних обязанностей, не может всю себя посвятить работе.

А что же в Беларуси? Что касаемо вопроса эффективности, женский бизнес растет медленнее в сравнении с мужским, к тому же он меньше и моложе. Однако, как показало исследование, женщины-предприниматели в среднем чуть более образованны, чем предприниматели-мужчины, при этом они проигрывают мужскому полу в управленческом опыте работы.

Бизнес-школы: женщин становится больше

На федеральном уровне проект реализуется при поддержке Министерства экономического развития РФ и Министерства труда и социальной защиты РФ. Тренинги в рамках программы пройдут с 6 по 10 августа года, занятия будут проходить в Центре услуг для бизнеса ВАО по адресу: Прием заявок на сайте проекта проходит до 31 июля включительно. Благодаря образовательной программе, советам бизнес-тренеров и финансовой поддержке в рамках конкурса мы помогаем им воплотить в жизнь идеи стартапов, которые им не удавалось реализовать самостоятельно.

Цель проекта — помочь им начать собственное дело и воплотить в жизнь бизнес-идеи, реализовать которые не удавалось самостоятельно.

Образование в Украине - MBA MBA за рубежом Бизнес -школы и гендерное равенство Это не просто проблема бизнес-школ продвигать женщин на руководящие должности, а бизнеса в.

Десять самых успешных бизнес-женщин Америки Америка Максим Бондарь Несмотря на ошеломляющие успехи женщин в бизнесе, большинство американцев не может произнести даже трёх фамилий, которые являются образцом женского карьерного роста. Когда речь идёт о самых успешных людях страны, на слух почему-то всегда приходят Билл Гейтс, Уоррен Баффет, Майкл Блумберг и другие бизнесмены-мужчины. Не исключено, что уже в ближайшие годы они обгонят по заработку и влиянию вечных конкурентов — мужчин.

Вирджиния Рометти Перед этой женщиной преклоняются ведущие специалисты в инженерии, электронике и высоких технологиях. В году она заняла должность системного инженера в одном из крохотных офисов малоизвестной компании . Фирма расширялась и богатела, а Рометти медленно, но верно продвигалась по карьерной лестнице. Особо стоит отметить, что почти всю свою жизнь Рометти сталкивалась с необычной формой дискриминации.

Шерил Сандберг Без Сандберг социальная сеть не стала бы популярной на весь мир.

Топ-5 курсов для женщин

Редактор, Москва Хотите добиться карьерных высот? Учитесь у женщин-лидеров, считает Элисса Сангстер, исполнительный директор в . Мужчинам тоже рекомендовано к прочтению. Что объединяет успешных женщин? Они обладают необычайными способностями, могут вести за собой людей или они просто удачно вышли замуж?

И в рамках этой программы многие британские вузы предоставляют женщинам, желающих получить бизнес-образование, свои.

Ты - кексы, я - бизнес-образование, мы - успех. , , , , , . Любое экономическое или бизнес-образование, бухгалтерские курсы и курсы повышения квалификации. , , . Предложить пример Другие результаты Совместное предприятие Международного института менеджмента в Женеве позднее , Швейцария , одного из лучших учебных заведений Европе в сферее бизнес - образования, и Иститута экономики Академии наук Украины.

Организация работает в сфере дополнительного бизнес-образования, предоставляя широкие услуги в этой области - от дополнительного профессионального образования и до курсов имиджа, мерчендайзинга, менеджмента и . - , , . Новая модель бизнес-образования, предлагающая новые инструменты и подходы к развитию лидерских качеств, которые трудно сформировать в учреждениях с более традиционной направленностью, необходима для подготовки и обучения нового поколения лидеров-предпринимателей для рынков, определяющих мировой экономический рост.

, - . На вопрос корреспондента известного всеукраинского издания относительно тенденций развития украинского бизнеса и бизнес-образования, перспектив реформирования отечественного предпринимательства и социально-экономического строя в целом отвечали Лина Хасан-Бек, профессор кафедры бизнес-администрирования МИМ-Киев, Макс Гольцберг, заведующий кафедрой бизнес-администрирования МИМ-Киев, и Ирина Тихомирова, президент МИМ-Киев.

Про бизнес, психологию, цели и женщин. Интервью с Радиславом Гандапасом